Sokan irigylik azokat, akik home office (otthoni munkavégzés) munkarendben otthonról dolgozhatnak. De valóban csak pozitív oldala van az otthoni munkavégzésnek? Home office – otthoni munkavégzés pro és kontra, előnyök és hátrányok.

Home office – otthoni munkavégzés előnyök és hátrányok

A legtöbb munkának vagy munkarendnek, így az otthoni munkavégzésnek is megvannak az előnyei és a hátrányai. Egy azonban biztos: ha betartasz néhány egyszerű home office szabályt, akkor otthonról is ugyanolyan hatékony (ha nem hatékonyabb) tudsz lenni, mintha az irodában dolgoztál volna.

A home office (otthoni munkavégzés) a technika és az internet fejlődésével és elterjedésével egyre népszerűbb a tőlünk nyugatabbra lévő országokban, és már Magyarországon is. A KSH 2018-ban végzett kutatást a témában. Ez alapján “az alkalmazottak 3,7%-a, azaz 144 ezer fő dolgozott távmunkában” 2018 1. negyedévében. (Forrás: KSH)

Az alábbiakban összegyűjtöttük a home office előnyeit és hátrányait. Néhány pont a felsorolt pro és kontra listában is megtalálható. Mindez azért, mert az, ami valakinél előnynek számít, az másnál lehet akár hátrány is. Éppen ezért mindegyik pontnál olvashatsz egy rövidebb magyarázatot is.

A home office előnyei

Avagy miért jó otthonról dolgozni?

  • Időt spórolsz vele – megspórolod azt az időt, ami a munkába járással elmenne, illetve ideális helyzetben az étkezéseket is helyben meg tudod oldani, nem kell más helyre elmenni (csak a konyháig).
  • Kényelmesebb, nyugodtabb munkakörnyezet – kialakíthatod a saját “munkahelyedet”, ahol nyugodtan tudsz dolgozni.
  • Könnyebb koncentrálni – nem zavarnak a kollégák, elmarad a folyamatos telefoncsörgés és nagyobb az esély rá, hogy akár egy időigényesebb projektet is megszakítás nélkül, teljes koncentráció mellett tudsz megcsinálni.
  • Oldottabb légkör, kevesebb stressz – elmaradnak a vizslató, sürgető tekintetek, a főnek nem liheg a nyakadban állandóan.
  • Kötetlenség – a legtöbb home office munkánál te osztod be a saját idődet, de legalábbis kevesebb a kötöttség, időben és térben egyaránt.
  • Magasabb fokú kreativitás – a home office-ban sokkal kevesebb a kötöttség, ez pedig kedvez a kreatív munkavégzésnek
  • Teljes bizalom élvezése – ha otthonról is jól végzed a munkát, időben leadsz mindent és minden munkát elvégzel, amit rád bíznak, akkor biztos lehetsz benne, hogy a főnök megbízik benned.
  • Egyszerűbben végezhető másodállás home office-ban
  • Szuper lehetőség kismamáknak, kisgyermekkel otthonlévőknek vagy tartósan beteget ápolóknak

Az otthoni munkavégzés hátrányai

Miért nem jó, ha home office-ban dolgozol?

  • Munka és magánélet szétválasztásának nehézsége – mivel home office esetén az otthonod a munkahelyed, ezért sokaknak nehézséget okoz a kettő szétválasztása. Fontos, hogy már az elején legyen egy bizonyos munkára kijelölt helyed és napirended, ami alapján dolgozni fogsz, nehogy a munka vagy a magánélet rovására menjen az otthoni munkavégzés.
  • Monotonitás – egész nap egy helyben ülni lehet unalmas is. Személyiségfüggő, hogy ki mennyire viseli jól a kisebb vagy nagyobb fokú monotonitást.
  • Szakmai segítség hiánya – mivel kevesebb a kommunikáció, előfordulhat, hogy kevesebbszer kapunk valódi szakmai segítséget a kollégáktól, felettesektől.
  • Zűrzavar a munkában – a home office otthoni munkavégzés során sokkal könnyebben kerülhetsz a káosz állapotába- Pl. ha felborul a napirended, vagy esetleg nincs is napirended. Ilyenkor fordulhat elő, hogy nem tudsz egy feladatodnak sem a végére érni, pedig látszólag egész nap dolgoztál.
  • Kötetlenség – ezt már az előnynél is említettem, ugyanis személyiségfüggő, hogy a kötetlenség pozitív vagy negatív hatással van-e a munkavégzésedre. Valakit teljesen felszabadít (ebben az esetben előny), de van olyan is, aki nem tud mit kezdeni magával és a munkával, mert nincsenek meg a megszokott (mások által felállított) keretek.
  • Nyugalom – hasonlóképpen a kötetlenséghez, a túlságosan nagy nyugalom lehet akár hátrány is, ez is személyiségfüggő. Valakit egyenesen zavar, ha nagy csendben kell dolgoznia és nincs nyüzsgés körülötte.
Gubrán-Nagy Anna
A cikk szerzője: Gubrán-Nagy Anna

2013 óta vagyok tagja a Honlapra Fel! csapatnak. Azóta kisebb megszakításokkal itthonról végzem a munkám. A home office azóta az életem része lett…